智人 第一百九十五章 培训(二)(3/4)
好书推荐: 凡人:掩月宗的日常
吞噬进化:我重生成了北极狼
诸天:从暴风赤红开始不做人了
你的寿命余额不足
浪逐天下
怪猎:猎人的笔记
宇智波余孽被迫拯救忍界
震惊!四十才发现自己是天籁之音
危机处理游戏
人在中世纪,抽卡升爵
孟石所在的工地,靠近清迈府北部,因此他们就被集中在一处香蕉种植园中,通过简易的钢结构厂房,作为临时学校使用。
还专门在香蕉种植园门口,挂着一块招牌,上面写着:
[清迈府香蕉园工业培训学校]
这里一共收纳了936名学员。
孟石带着下属到各自的班级之后,并没有离开,而是到了教导处。
他在这里领了一份临时兼职,担任安全生产课的老师,为此他还专门去清迈府的新人类内部数据站,专门下载了一大堆安全生产的资料。
对于培养产业工人,公司方面是非常认真的,并不是随随便便的简单培训。
安全生产这种课,对于每一个产业工人而言,其实都是至关重要的一门课。
如果不能做到安全生产,对于员工本身,以及工厂和公司,都不是一件好事。
员工身体出问题了,那意味着公司损失了一个劳动力,而员工自己丧失了劳动能力,将给其家庭带来巨大的负面影响。
孟石非常认真的准备教材和教案。
汽车产业中,噪音、光污染、有毒气体、板材加工、设备运输之类,都存在不小的危险性。
比如很多落后地区的工厂,喷漆作业的时候,往往是无防护状态下进行的,长期这样作业,人不用四五年就废了。
智人公司虽然不是一个慈善机构,但是又没有必要将员工当成一次性耗材来用。
毕竟培养一个熟练的技术员工,需要一定时间和成本,当一次性耗材使用,那就太不划算了。
智人公司的员工,在某种程度上来讲,其实也是公司资产的一部分,对于这些资产,自然要细心保养,延长他们的使用寿命。
本章未完,点击下一页继续阅读。