649 卸磨杀驴？（3/3）

对面的年轻人听到苏紫萱的介绍，他明显的愣住了。

“苏总您好，我是姓张，我叫张玉江……我愿意去您的公司试试，工资一个月给我两千就可以！”他赶紧答应了。

这简直就是天上掉馅饼啊，现在学会计的人是越来越多，可是会计这个专业却是非常需要资历的！

像他这样的新人，能找到一个对口的工作简直是太难了。

“好极了，你什么时候上班？今天要不要和我去熟悉一下工作环境？”苏紫萱邀请道。

“可以的，苏总我什么时候上班都可以，越早越好！”

张玉江点点头。

“那咱们走吧！”苏紫萱看了一眼辰逸。

三个人上了辰逸的奔驰大G，重新返回了殷方和的服装厂，当张玉江看到面前的工作环境的时候，他没有任何不满或者挑剔的神色。

“老板……又来了一大批尾单，我实在是数不过来了，您帮把手吧！”

爪子又过来哭了。

殷方和这家伙自己没有订单，却发动了自己的工人到处去别的服装厂收购尾单，搞的现在仓库有一半都成了尾单存货仓库了。

“喏，专业的人给你招来了！”苏紫萱指了指张玉江。

爪子看了看这个年轻人。

“这是我公司的副总爪总，你有什么不懂的都可以问他，他会告诉你应该做什么，你先适应一下！”苏紫萱对张玉江说道。

张玉江点点头，跟着爪子走了。

苏紫萱吐了口气。

“你说……这年轻人明天还会来吗？”她不太确定的问道。

“会来！”

辰逸肯定的回答。

“为什么？他不会嫌弃公司只是一个仓库吗？”苏紫萱看了一眼辰逸。

辰逸笑了笑。

“你知道为什么有些公司会在员工工作几年后，就开始找借口将他们辞退吗？”他问道。

苏紫萱摇摇头。

在她的意识里，没有正当理由是不能辞退自己的工人的。

“就是因为这些老员工适应能力差，没有年轻人拼搏的动力，还有一些老员工只是将他们入职第一年的经验重复的用了几年而已，一旦公司发生一些动荡，待遇稍有降低，他们就会反应剧烈！”

“相反，年轻人适应能力强，对工资待遇要求相对较低，学习能力比较强，这是许多公司都喜欢不断招聘年轻人辞掉一些混日子的老员工的原因！”

辰逸淡淡地说道。

“这不是卸磨杀驴吗？我可不干这样的事！”苏紫萱似乎不太认同。