第三十七章 生产部重组方案!(5/5)
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“陈总,目前看来暂时可行,如果后面我们继续发展,生产部必须进行改革。”
现在别看天盛生产一切正常,主要是目前确实规模还不大,生产部员工加起来也就一千左右。
这点人凭借周平深和旗下几名中层管理人员还是非常轻松控制局面。
但是如果后续天盛光学继续发展,朝着惠市博恩光学那样工人数量达到好几万人。
目前这个管理模式到时候就不适用了,李汉武提出最好早一点把不同的产品成立各自事业群,事业群下面不同主要工序还能成立不同的部门。
到时候这样一套系统,虽然中层管理和底层管理人数会多上一些,工资成本也会上涨,但是其中的好处是非常多的。
“这就是生产部重组方案,作为生产经理我觉得如果公司想法壮大这套是必须的!”
这次陈景鸿没有打断李汉武,整个会议室天盛光学高层都安静的听着李汉武把这些一一说完。
“啪啪啪!!”
“啪啪啪……”
陈景鸿第一个伸手鼓掌起来,另外几人见状自然立即跟上。