第九百三十二章 人事安排（4/5）

张勇一本正经的道：“可不就是炮灰嘛，这有什么不可说的，这样吧，除了我现在几个手下之外，我再招募一些纯粹当炮灰的，以后什么苦活儿脏活儿让炮灰干，有什么可藏着掖着的，都叫三叉戟佣兵团了，那就按照佣兵团的习惯做吧。”

杨逸轻咳了几声，苦笑着道：“杰特罗没在，现在我们和杰特罗是合作关系，不是上下级关系，但你们要明白我们和杰特罗的军火集团是一体的，我们要支持杰特罗的军火集团，同样的，杰特罗也必须毫无保留的支持水组织。”

杨逸宣布了他的安排。

一个核心，水组织的核心只能是杨逸。

一个总管或者说副手是安娜斯塔金娜，她没有直接领导任何一个部门，但她能指挥任何一个部门。

两处，情报处和行动处，分别由布莱恩和安东掌管。

而在两处之外再设立的三部，凯特负责支援，波尔负责财务这都是理所当然的，但张勇要在行动处之外再单独成立一个战斗部，除了张勇这个老人不合适给布莱恩或者安东当手下之外，就是杨逸的一些小心思了。

水组织肯定要发展，肯定要扩张规模，杨逸不可能永远亲自带领每一个人，所以分工放权是必然的事情，而对于几乎是独成一体的行动处，杨逸再让张勇带领一个战斗部来制衡，就成了必然的选择了。

作为核心在做出这些权力分配的时候，杨逸没有和任何人商量，他也不能和别人商量，因为对于基本盘或者说核心权子的人事安排，必须是他的个人意志的体现。