第两百四十三章 负面影响(1/4)
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不知道从什么时候开始。
社会上就流传起了一句话,寒门再难出贵子。
犹记得五年之前,那还是一个大众创新,万众创业的时代。
成功学,更是火遍大江南北。
这才仅仅过去几年。
很少再有人提创业了,创新也仅仅只是保持在那么几个超大企业当中。
大学的这次春季招聘,腾影集团无疑成了其中最瞩目的存在。
主要还是吧,在那边的实习生待遇太好了。
可以说只要能进腾影,你在社会的地位以及起步就要比别人高至少三个档次。
如此情况下上万的学子,至少提前三个月做准备。
而楚秋燕过来,先不说招什么人。
直接就说了三不招,一步打破所有人的公平界限。
这让那些前期精心准备的人,倍感失望,甚至是愤怒。
因为她连HR人事考核都完全抛弃了。
直接进行的就是摸底考察。
一旦符合出生贫困的,都能直招进腾影。
这让京城的学子怎么看?
自古以来的公平,从来就没有偏向于寒门的。
可以说,招聘信息发布的当天,网上就冒出成千上万的举报跟吐槽。
原因就是因为腾影打破了公平的界限。
它让京城本地的这些学子,受到了不公平对待。
可以说当企业大了之后,它的行为都是受到多方面约束的。
比如这次招聘。
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