第732章 培养人才（4/5）

做为公司的副总，公司的管理业务，她现在比林川都熟悉。

落坐之后，席晓蕾便有些埋怨的瞟了林川一眼。

“公司好像是我的一样，所有的鸡毛蒜皮都得我来解决，弄的我连礼拜天都没时间去逛街，你得补偿我的假期！”

林川哈哈一笑。

“行，补偿你，这样吧，给你十天的假期，你喜欢去哪儿就去哪儿，吃喝玩乐的费用都算公司的，这总可以了吧？”

席晓蕾这才喜笑颜开的说道：“算你有良心，假期就算了，现在公司的业务这么繁忙，我还能帮帮你，等以后在说休假吧！”

林川知道她是不忍心自己一个人面对工作的压力，心里也是一暖。

她随即说道：“我们的大学现在已经开始运作了，但是管理运营方面特别的复杂，现在主要还是缺少教授跟专业导师，

我已经让曹善臣面先请一些退休的老教授来任教，而且根据你的要求，已经开设了建筑，电子，纺织，财务，机械工程，路桥建筑等等十大门类，

现在广告是打出去了，每天都有不计其数的人来电咨询，以及入学申请，主要是我们的条件诱人，毕业立刻进入梦莹集团工作！”

林川满意的点了点头，跟着说道：“我的想法就是尽量的培养企业需要的各类人才，如果我们自己的教授满足不了，也可以聘请国外的教授，

这个就交给你了，一定要给集团培养出一大批的人才！”