18. 鬼非鬼(八)(4/5)
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“由以往的单人任务制改为团体合作制。每三到五个人一组接受任务。与此同时任务会进行升级,实习生不仅能够接受b,c级任务,也可以接受a级任务。”
傅雷雷道:“这不公平,如果有人浑水摸鱼会拖累整个团队。”
齐洄笑道,“所以打分标准也会改变,a,b级不再单单看最终任务目标是否完成来评定合格,而是会根据你们在任务中发挥的作用、表现综合给分。c级任务可单独接取,格外加分。你们必须所有人在一年之内达到合格才能够团队集体转为正式职员。”
“也就是说不能有人掉队。”
清月轻声道,“打分的指标相比之前并不透明,团队成员的能力显然会存在差异,如果因为一个人而连累整个团队无法转正,这样还是不公平。”
“总部自然考虑到这个问题,在年终考核时,考核优秀的成员有一次选择机会。”
齐洄轻飘道,“要求不合格成员退出团队,被踢出团队的成员应该永远都没法转正了呢。”
众人听着这个规则一时沉思。
这个规则看起来很合理,但实际上却非常残忍。
实习生们大多是相处了有些年份的,比如须臾和傅雷雷就在一起相处了十几年,吃喝同住,可以说是关系最亲密的朋友。
而团队合作,必然存在强弱之分。
一弱皆弱,而足够强者可以选择将弱者永远踢出游戏。
这不仅仅是一次转正的机会,还是利益与友谊的取舍。
“信任与背叛之间,唯有共同前行才能取得成功,这是人类之道。”
齐洄望向他们,“而妖道之所念,强者为王。但如今这个时代,人类的发展让我们开始反思,在此之外还有没有另一条道路。当然,结论是什么目前无人可知。所以总部对考核进行变革,也算是一次尝试吧。”
他起身笑眯眯道,“不用对我所说的太过在意,随心而为,想做什么就做什么。”
齐洄走后,剩下的几只一遍吃着早餐一边探讨着。
须臾感到嘴巴一松,顿时从地上跳起来骂骂咧咧。
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