第3079章 务实（2/4）

女性有产假，而且每个月还有例假，来例假的时候工作状态就会糟糕，工作量往往都会打折扣。公司在布置工作的时候，很多压力重的应急任务，也会尽量照顾女性员工，这无疑就增加了管理成本。

如果一个男性，如果每个月都有四分之一的时间工作懒懒散散的，那他的薪资也必然会比同类工作的其他男性员工薪资少。

不过，现代文明总不能因为生理上的原因去区分男女之间的社会价值。

同工同酬就成了一种趋势。

过去这些年，微软是由鲍尔默在执掌，他的理念有点老派、传统，多少有点跟当下的社会新潮流有些格格不入。

库里安道：「纳德拉一直在公开道歉，说微软会在最短的时间里解决好这些事。微软的气质有点老，纳德拉想带领微软焕发新的生机，得对方方面面着手。」

周不器笑道：「所以在微软当CEO，要比在紫微星国际当CEO要难多了！」

「还真是。」

库里安心情很好，进入董事会了，这就说明他在职位竞争中取得了领先。

下一步，岂不是就该……

周不器没让他猜，以征询的语气问：「怎么样？想不想接受这个挑战？」

「挑战？」库里安微微一愣，「什么挑战？」

周不器道：「紫微星国际的CEO。」

「啊？」

库里安大吃一惊。

他想过晋升。

毕竟陆器的年纪已经不小了，推动了紫微星国际的上市之后，他也算是功成圆满了，该考虑下一步的退休了。不过，陆器只是公司的总裁，周大老板才是CEO。

库里安以为他最多就是能够在竞争中取胜，取代陆器的位置成为公司的总裁。

却没想到，大老板提供的这个职位是CEO！